本網訊(通訊員 黃軍山)最近，你的朋友圈被電視劇《獵場》刷屏了嗎?一年一度的大中專院校學生的畢業季了即將來臨!如何制作一份亮眼的求職簡歷，如何選擇合適的企業，如何展示自我打動用人單位?這些都是大中專院校學生在求職就業的過程中需要面對的難題。2017年10月至12月，長沙市教育局就業辦組織了“長沙市大中專學生模擬職場系列活動”。參加這一系列活動，上述這些問題你都能找到答案。

　　比賽就是培訓

　　比賽時熱鬧非凡，比賽后一無所獲——這種“兩張皮”現象是就業教育和就業比賽需要克服的問題。

　　對此，長沙市教育局副局長楊慶江表示，長沙市教育局堅持將比賽和培訓深度融合，實現“在培訓中比賽、在比賽中學習”，從而提高學生的就業綜合素養。

　　啟動以來，長沙市各大中專院校學生的參賽熱情高漲，共有9000多名學生報名參賽。各大院校瞅準時機，果斷調整教學計劃，開設職業規劃、就業指導方面的專門課程。

　　環節設置上，長沙市教育局就業辦也充分開動了腦筋：在賽事伊始，便邀請就業導師開展“名師大講堂”，實現“職場初體驗”，在簡歷PK賽前開設了“簡歷訓練營”，在面試大賽前開展了“職場企業行”。

　　“歷時2個月的比賽，也是歷時2個月的就業培訓”，長沙市教育局就業辦主任陳勁說。比賽模擬的是求職就業全過程，賽事組委會則對學生予以了全過程指導。

　　模擬也是實戰

　　“以前都是在電視節目中看求職節目，真沒想到能在比賽中跟大企業的HR面對面!”12月5日，在長沙市大中專學生模擬職場系列活動閉幕式暨“HR面對面”總決賽上，來自湖南食品藥品職業學院的曾星宇同學感言。

　　“HR面對面”活動分為“開門見山”、“伯樂相馬”和“薪動時刻”三大環節。一分鐘簡短的參賽VCR后，選手擁有60秒的時間展示自我。伯樂相馬環節中，場上的HR對選手索要職位進行現場考核、提問、能力測試，全方位對選手的各項技能進行綜合分析。求職者們以最好的狀態和最充分的準備迎接各企業的考驗。

　　參與“HR面對面”的HR，有湖南思陽信息技術有限公司、威勝集團、新華教育集團等8家知名企業的總裁、人力資源部總監。而他們有一個共同的特點——他們所在的企業是真心求才。因此，比賽現場的職場考核絕對不是舞臺演繹，反而更具有真實性。

　　最終，在HR面試官專業的考察之下求職者通過職場考核，以精彩表現獲得企業HR的高度認可，10位同學與企業現場簽訂實習就業意向書。

　　長沙市教育局副局長楊慶江表示，通過將參賽選手與用人單位之間的求職面試“真實化”“舞臺化”、“可視化”，讓更多同學體驗真實的求職過程，提升自身職業素養，便于學生今后迅速適應職場生活，順利完成學生與職場人的角色轉換。